2019年9月份，泸州市尚力广告有限公司实施的第一个“安全生产月”，公司各部门都分外重视，组织了形式多样，内容丰富，意义深刻的安全生产宣传活动，如今九月刚开始，公司胡市生产基地作为安全生产第一责任主体，如何将安全生产工作深入企业灵魂，确保公司安全生产制度化，持续化，长效化，即公司如何做好安全生产管理工作，公司作了以下机制措施：

       一、公司对安全问题客观分析，正视问题，补缺补差

       安全生产事故隐患，主要表现为生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。众所周知，当前公司面临的实际问题有：公司主体责任不落实，职工安全意识不高，专业人员缺乏，从业人员素质参差不齐且流动性大，安全投入严重不足等等。公司将严格对照安全生产标准化要求，实事求是，痛改前非，努力完善安全生产条件，提升企业安全生产水平。

       二、公司加大培训力度，不拘泥于形式，强调实效

       俗话说：“安全培训不到位是最大的安全隐患”，修改后的《新安法》再一次强调企业必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，此次“安全生产月”，公司也将教育培训重要性纳入宣传活动中。但实际工作中，对于“教育培训”流于形式，疲于应付，很难达到教育培训目标。公司充分认识培训重要性，不拘泥于形式，将会经常组织多种多样，内容丰富，意义深刻的培训，如借助多媒体播放事故现场，并加以案例分析；带领员工走出去参观学习，请专家走进来“会诊”隐患，现身说法。

       三、公司加大安全经费投入，监管促成效

       公司安全财务支出中安全经费支出不明确，额度不够，或是没有该项等问题依然存在。安全经费是公司得以安全生产，创造更大经济效益的保障，必须重视，绝对不容忽视，企业管理层也要加强监督，确保经费落到实处，有实效。

       四、公司严格奖惩，增强职工爱岗敬业责任心

       完善安全生产制度建设，建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在车间正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员，要给予必要的激励和奖励，使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。

       总之，泸州尚力广告充分认识到，安全生产重要性并非在于“安全生产月”，而应强调于每一天，每一刻，做好安全生产，刻不容缓。